境 浩輔KOSUKE SAKAI

労働問題は従業員の方々の生活や人生に直結するがゆえに時に苛烈な争いとなり、ひいては企業の存続に大きな影響を及ぼしかねない問題であると存じます。
これを適切に予防し、また解決するために、日々の職務にあたっては最新の法改正やそれに伴う行政通達等の内容を正確に把握しクライアントの皆様の組織風土や実情に応じた最適なリーガルサービスを模索することで、健やかな発展の一助となれるよう努めます。